Memur ve memur emeklilerinin 2026-2027 dönemindeki maaş artışları, geçen yıl ağustos ayında Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından belirlenmişti.
Karara göre memur maaşlarına 2026'nın ilk 6 ayında yüzde 11, ikinci 6 ayında ise yüzde 7 toplu sözleşme zammı yapılması, toplu sözleşme artışını aşan enflasyonun ise maaşlara enflasyon farkı olarak yansıtılması kararlaştırıldı.
Yılın ilk yarısında enflasyonun yüzde 17,76 olarak gerçekleşmesiyle yüzde 6,52'lik enflasyon farkı oluştu. Böylece yüzde 7'lik toplu sözleşme zammıyla birlikte memur ve memur emeklilerinin maaşları temmuz ayında toplam yüzde 13,52 artırıldı.
İkinci yarı enflasyonu belirleyici olacak
Memur ve memur emeklilerinin bir sonraki maaş artışında ise temmuz-aralık döneminde gerçekleşecek enflasyon belirleyici olacak.
Toplu sözleşme kapsamında belirlenen yüzde 7'lik artışın üzerinde gerçekleşecek enflasyon, yine enflasyon farkı olarak hesaplanacak. Bu farkın yüzde 7'lik toplu sözleşme zammıyla birlikte 2027'nin başındaki maaşlara yansıtılması bekleniyor.
TCMB'nin son Enflasyon Raporu'nda 2026 yıl sonu enflasyon tahminini yukarı yönlü güncellemesi, yılın ikinci yarısında daha yüksek enflasyon farkı oluşabileceği yönündeki beklentileri de artırdı.
Enflasyon tahmini neden yükseltildi?
Merkez Bankası, enflasyon tahminindeki güncellemede jeopolitik gelişmeler, ithalat fiyatlarındaki seyir ve eşel mobil sisteminin kaldırılması gibi unsurların etkili olduğunu belirtti.
Yılın ikinci yarısındaki enflasyon gerçekleşmeleri, memur ve memur emeklilerinin 2027 başında alacağı zam oranının hesaplanmasında önemli rol oynayacak.
Enflasyon farkının ödeme zamanı tartışılıyor
Mevcut sistemde enflasyon farkı, kaybın meydana geldiği ay içerisinde maaşlara yansıtılmıyor. Altı aylık dönemin tamamlanmasının ardından oluşan fark hesaplanarak maaşlara ekleniyor.
Bu nedenle memur ve memur emeklilerinin enflasyon karşısındaki alım gücü kaybının oluştuğu dönemden itibaren maaşlara yansıtılmasına yönelik yeni bir düzenleme yapılması yönündeki talepler de yeniden gündeme geldi.